咸寧新聞網(wǎng)訊 通訊員程守禮、廖金義、宋雄峰報道：今年以來，崇陽縣教育局為全面推進“一深兩提”工作，繼推行“教育診斷”后，又在全系統(tǒng)全面推行“下沉工作法”。
所謂“下沉工作法”就是工作中把心沉下去、思想沉下去、行動沉下去，不走馬觀花、不搞形式主義。該局要求全體機關干部必須走出辦公室、“下沉”到學校，主動為師生服務；要求教育干事每月至少“下沉”到學?；蚪虒W點一周，與教師同作息；要求中小學校長每周至少“下沉”兩天到教研組或年級辦公室督查教學常規(guī)工作和教研教改。通過“下沉”達到情感育人、智慧育人的目的，實現(xiàn)教育教學效益最大化。干部在“下沉”之前要有計劃，要解決什么問題，須認真研究并制定解決問題的方法和措施。各項工作都要有記錄、要有痕跡印證。對有問題的學校、班級，要有針對性的“下沉”，要以問題為導向，真正幫助學校、師、生解決實際困難。局辦公室對干事、校長“下沉”情況實行量化管理，每月抽查、每季通報、每學期總結(jié)表揚。
“下沉工作法”已成為推動該縣教育工作再上新臺階的又一有力抓手。目前，該縣教育系統(tǒng)干部基本養(yǎng)成了“下沉”工作習慣，實現(xiàn)了“下沉工作”常態(tài)化。
編輯：Administrator
2025-03-27
2025-03-27
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