“因事用人”大行其道，有三種人則注定會危機十 足。一是“場面人”，只表態，不表率；二是“玲瓏人”， 不是千辛萬苦做事，而是千方百計哄人；三是“光挑毛 病不干事的人”，鼓勵激勵、能上能下、容錯糾錯機制 正貼地而行，“堅定者、奮進者、搏擊者”必受眷顧，“猶 豫者、懈怠者、畏難者”遲早要被淘汰。要贏得信任和 重用，就得“政治過硬、本領過硬、實績過硬”。 “所任者得其人則國家治，所任其非人則國家 危”；“材之用，國之棟梁也。得之則安以榮，失之則亡 以辱”。干事者用干事人成為常態，社會必因“想干事 的人有機會，能干事的人有平臺，干成事的人有地位” 而永遠充滿生機與希望。
編輯：chenguo
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2025-03-27
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