老干部是黨和國家的寶貴財富，是黨執(zhí)政興國的重要資源，是推進中國特色社會主義的重要力量。隨著社會逐步邁入老齡化的大門，老干部工作也面臨著新的形勢和挑戰(zhàn)。做好新時代新征程老干部工作是一項重要政治任務(wù)。要強化“三個引領(lǐng)”，進一步做好離退休干部服務(wù)管理工作，真正做到“讓黨組織放心、讓老干部滿意”。

強化思想引領(lǐng)，提升服務(wù)水平。做好新時代老干部工作，必須堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要論述和重要指示批示精神，認清新時代老干部工作面臨的新形勢、新變化、新情況。要不斷增強業(yè)務(wù)能力，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，熟練掌握各類老干部工作政策，做老干部工作的“政策通”和“明白人”。要用心用情，帶著感情、帶著責任去服務(wù)老干部，從政治上尊重、精神上關(guān)愛、生活上照顧，設(shè)身處地幫助他們排憂解難，讓老同志們更加安心、舒心、暖心。要有專業(yè)精神，大力弘揚默默無聞、踏實肯干、任勞任怨、甘于奉獻的好傳統(tǒng)好作風(fēng)，強化服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)效，讓老干部的滿意度不斷提高，幸福感持續(xù)增強。

強化黨建引領(lǐng)，夯實組織保障。做好離退休干部服務(wù)管理工作，必須加強離退休干部黨的建設(shè)。要以建設(shè)先進黨支部為抓手，針對離退休干部黨員年齡差異、身體條件、居住分散等情況，因地制宜、科學(xué)合理設(shè)置離退休干部黨組織，讓每一名離退休干部黨員都有組織歸屬感。要加強離退休黨員干部的日常管理，引導(dǎo)廣大離退休黨員干部始終牢記黨員身份，堅定理想信念，保持對黨忠誠的政治品格。要深化“黨建+”內(nèi)涵，積極探索有效工作方式，促進黨建工作與老干部業(yè)務(wù)工作深度融合，以黨建引領(lǐng)持續(xù)推動新時代老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。

強化平臺引領(lǐng)，助推余熱發(fā)揮。做好新時代老干部工作，需暢通“老有所為”渠道，為老干部發(fā)揮余熱提供更多平臺和機會。要找準老干部工作的著力點和突破點，不斷創(chuàng)新老干部工作的觀念、機制和方法，如建立志愿服務(wù)人才庫，組建離退休干部志愿服務(wù)隊伍，在鄉(xiāng)村振興、法治建設(shè)、公共衛(wèi)生、關(guān)心下一代等領(lǐng)域，深入社區(qū)、農(nóng)村、校園等開展理論宣講、政策宣傳、知識講座、文化活動等志愿服務(wù)活動，為老干部“搭臺唱戲”，激勵老干部釋放正能量。引導(dǎo)廣大老干部積極參與社會工作，多建睿智之言、多獻可行之策、多出應(yīng)有之力，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻“銀發(fā)智慧”、注入“銀發(fā)力量”，以實際行動踐行“離崗不離黨、退休不褪色”。

（咸寧高新區(qū)黨群工作部 余敏）