雙龍社區(qū)“幸福合伙人”入選全省城鄉(xiāng)社區(qū)治理十佳創(chuàng)新案例

日前，咸安區(qū)召開“幸福合伙人”推廣動員培訓會，學習推廣永安街道“幸福合伙人”社區(qū)自治共治模式先進經(jīng)驗。浮山街道、溫泉街道、永安街道各社區(qū)（村）近50名黨組織書記參與專題培訓。

什么是“幸福合伙人”？

“以共同締造為工作理念，通過黨員干部帶頭參加、群眾‘合伙’參與的方式，發(fā)動群眾參與到文明創(chuàng)建、環(huán)境提升、社會治理等工作中來?！庇腊步值傈h工委委員徐鵬說。

據(jù)介紹，“幸福合伙人”以社區(qū)為“圓心”，由包保干部和下沉干部、小區(qū)黨支部和業(yè)委會、熱心企業(yè)、志愿服務(wù)隊、小區(qū)黨員、熱心居民等6類人群組成。居民加入“幸福合伙人”沒有任何“門檻”，只需到社區(qū)進行登記，參與社區(qū)組織的志愿服務(wù)即可。

今年起，“幸福合伙人”模式在永安街道14個社區(qū)共同締造示范點全面推廣，目前已涵蓋1026名不同年齡、職業(yè)的“幸福合伙人”，服務(wù)覆蓋居民20348人。

“幸福合伙人”模式好在哪里，引得居民紛紛“入伙”？從兩個小區(qū)的蛻變故事中可見一斑。

永安街道雙龍社區(qū)育才小區(qū)是最早推廣“幸福合伙人”模式的小區(qū)。

育才小區(qū)毗鄰咸寧高中，居民大都為拆遷還建戶和陪讀家庭，沒有物業(yè)管理，小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施缺乏、環(huán)境臟亂差，居民苦不堪言。

為改變這一現(xiàn)象，社區(qū)黨委書記劉望霞發(fā)布招募令，13個社區(qū)干部、居民組成了首批“幸福合伙人”，有的捐出自家車庫作為小區(qū)活動場所，有的自愿投工參與小區(qū)微改造……

在“幸福合伙人”的示范帶頭下，育才小區(qū)先后完成了路面硬化、施劃停車線、增設(shè)休閑桌椅等，還籌資修建了2座休閑亭和4條文化長廊。

如今，小區(qū)每周組織各類志愿服務(wù)活動，越來越多“幸福合伙人”參與到小區(qū)自治中。居民從僅僅知曉社區(qū)事到主動參與社區(qū)事，生疏的鄰里關(guān)系向互相信任、扶持的鄰里關(guān)系轉(zhuǎn)變，社區(qū)幸福指數(shù)大大提高。

2022年12月，雙龍社區(qū)“幸福合伙人”入選全省城鄉(xiāng)社區(qū)治理十佳創(chuàng)新案例，成為全市唯一入選的創(chuàng)新案例。

永安街道鳳凰社區(qū)湖發(fā)小區(qū)原本是湖北發(fā)電機廠職工小區(qū)，有著40多年歷史。2003年，湖北發(fā)電機廠改制搬遷，湖發(fā)小區(qū)逐漸走向沒落，職工搬走，設(shè)施老舊，雜草叢生……

然而，去年3月，當老舊小區(qū)改造“東風”吹到湖發(fā)小區(qū)時，居民們一開始卻并不叫好——萬一改不好怎么辦？

“‘幸福合伙人’充當了領(lǐng)頭雁，及時走訪做好解釋工作，給了居民極大的信心。”鳳凰社區(qū)黨委書記彭紅說，在征得居民同意后，一天之內(nèi)，小區(qū)拆除了60間違建房。

飛線入地、管網(wǎng)更新、道路刷黑等“面子”提質(zhì)改造；雨污分流、化糞池重建等“里子”完善升級；小區(qū)還建設(shè)了記憶館，用于陳列居民捐贈的老物件，延伸小區(qū)文化內(nèi)涵。

如今的湖發(fā)小區(qū)，花卉場、停車場、休閑場，場場寬亮；晾曬區(qū)、健身區(qū)、充電區(qū)，區(qū)區(qū)分明。曾經(jīng)的老舊小區(qū)成了極具特色的“公園小區(qū)”。

與此同時，今年8月，永安街道還在推廣“幸福合伙人”的基礎(chǔ)上，招募百余商家打造“幸福商圈”?！靶腋：匣锶恕钡闹驹阜?wù)時長可兌換成“幸福券”，在“幸福商圈”中享受優(yōu)惠。

在咸安區(qū)三角洲廣場商業(yè)綜合體，近九成商家加入了“幸福商圈”行列。持有“合伙人幸福券”的顧客，可在商場折扣的基礎(chǔ)上再享受95折優(yōu)惠。

“統(tǒng)計顯示，‘幸福券’的使用率僅達發(fā)放數(shù)額的一半，許多‘合伙人’都在不求回報地默默付出?！毙禊i說，永安街道還將繼續(xù)探索“幸福合伙人”模式，提升居民獲得感、幸福感。

記者　張歡　通訊員　徐鵬　彭丹