咸寧網訊　通訊員劉洋報道：“許某2020年1月受到降低崗位等級處分，根據相關規定，從處分的次月起，工資應降一級，但你單位并沒有及時進行調整。”7月15日，咸安區紀委監委案件審理室負責人在區衛健局檢查處分決定執行情況時，現場指出存在的問題并要求立即整改。

為確保每一份紀律處分不折不扣執行，充分發揮紀律處分決定的懲戒、警示、教育作用，近日，咸安區紀委監委案件審理室對區衛健局、區市場監督管理局等5家單位自2019年1月以來的處分決定執行情況，采取召開座談、查閱資料、現場提問等方式，圍繞“七查七看”進行抽查，即：一查《送達回證》《黨紀政務處分決定執行情況報告表》，看處分決定是否送達到位、是否按規定在一定范圍內宣布；二查組織人事檔案，看處分決定是否及時歸入受處分人員本人人事檔案；三查《工資變動情況表》，看是否已按規定降低職級和工資檔次；四查崗位異動，看被處分人在處分影響期內是否被提拔重用；五查年度考核，看年度崗位考核等次是否按規定確定；六查收繳違紀款票據及扣押清單，看受處分人員違紀獲得的經濟利益是否退賠或收繳；七查區紀委下達的批復或區監委發出的監察建議事項，看批復是否按規定執行、建議事項是否得到有效落實。

截至目前，該區對5家單位的專項檢查共發現問題7個，現場整改5個，下發問題整改通知2份。