咸寧網訊　通訊員羅奇愛、高欣報道：“人社服務專員專門搭建了人力資源供需平臺，還利用微信公眾號、融媒體中心抖音號等渠道發布我們的用工信息，緩解了我們企業用工難的問題?！苯?，面對前來回訪的通城縣紀委監委工作人員，湖北平安電工科技股份有限公司人事主管李某說道。

此前，該縣紀委監委在開展“遍訪企業解難題”實踐活動中，了解到湖北平安電工科技股份有限公司存在招工難問題，立即向縣人社局反饋，督促及時研究商討方案，強化具體措施；并立足監督職責，瞄準“穩就業、保用工、促發展”監督靶心，主動作為、靠前監督，督促相關職能部門履職盡責。

此外，在該縣“春風行動”　暨“就業援助月”專項招聘活動現場，該縣紀委監委各派出紀檢監察組堅持靠前監督，聚焦企業用工和群眾求職兩端需求，督促各鄉鎮、縣人社局、縣經濟開發區等部門全面開展走訪摸排，掌握企業缺崗底數、群眾求職人數；并及時通過云上通城APP、官方微信公眾號、視頻號、抖音號等多種渠道，向廣大求職者精準推送企業用工信息，助力用工企業和求職者的“雙向奔赴”。

在督促職能部門“點對點”服務的同時，該縣紀委監委立足“監督的再監督”職責定位，深入各招聘現場、用工企業以及求職者家中，對補貼資金使用、重點群體職業技能培訓、工作作風等情況進行全面督查，著力發現和解決相關部門在服務企業和群眾中存在的行動少落實差、打折扣搞變通、不作為慢作為等問題，以精準監督壓緊壓實相關部門主體責任。

截至目前，該縣已組織全縣62家企業參加網絡直播專場招聘會3場、線下招聘會11場，提供用工崗位3000多個，達成就業意向608人。